Eğitimin Yeni Yolu


      Babam ödevini yapmak için kışın ortasında sokak lambasının altında çalıştığını anlatırdı. Kaç tane kitabı olmuştu bilmiyorum ama iki elin parmaklarını geçtiğini sanmıyorum. Biz daha şanslıydık, okul döneminde kitaba erişimimiz nispeten kolaydı. Gerçi kitap hala pahalı ve kolayca doğru kitaba, bilgiye erişmenin büyük bir araştırma maliyeti vardı hala.

Bugün yeni bir şeyler öğrenmek isteyip de gerekli eğitime ulaşmak biz ve çocuklarımız için çok kolay artık. Başta Google arama motoru olmak üzere, Youtube videoları, Listelist gibi birçok derleme bilgi sunan site, online erişilebilen kitaplar, kitap yorumları ve özetleri neredeyse her bilgiyi erişilebilir ve öğrenilebilir kılıyor. Diğer taraftan okul eğitimi de videolar ve konu anlatımı ve testler içeren sitelerle destekleniyor. Yakın gelecekte okul mu destek olacak yoksa online eğitim mi işte bu temel soru.

Matbaanın toplumlara getirdiği değişimi internetin bugün bir kez daha büyük bir hıza ulaştırdığını görmek gerekiyor. Çalışma arkadaşlarıma 2014 yılında attığım bir mail var aşağıda:

“Arkadaşlar merhaba,

Bir süre önce varlığından haberdar olduğum sonra da kullanmaya başladığım bir platformla ilgili bilgi paylaşmak istiyorum sizlerle.

Bundan birkaç yıl önce bir seminere katılan arkadaşımdan üniversitelerin ileride kampüslerin, binaların çok dışına taşacağından bahsedildiğini duymuştum. Bilgi teknolojilerindeki gelişim öyle hızlı ki bu temel fikrin gelişmesi için çok fazla olanak olacağına dair inancım tam. Gebze’de, Alanya’da, Tatvan’da yaşarken iyi bir üniversite eğitimi almanın mümkün olacağına sensörlerle, görüntü alma, kişi tanıma sistemleriyle sınav ve katılım kurallarının uygulanabileceğini az çok herkes görebiliyordur zaten. Diğer taraftan okuduğumuz okullarda bir şekilde eksik kaldığını hissettiğimiz bilgi ihtiyaçlarının, çalışma yaşamında karşılaştığımız yeni durumların, başarılı olmak istediğimiz yeni alanların hakkını vermek için işbaşında öğrenme kadar bazı akademik eğitimlere de ihtiyaç duyuyoruz. Ama bunun öncelikle zaman ve para meselesi haline gelmesi çoğu zaman bizlere geri adım attırıyor.

Oğlum Teoman’ı Alanya’nın ODTÜ Şubesi’nde (sadece bir arada yapılması gereken çalışmalar ve belki online bir dersi beraber dinlemek için küçük bir Elektrik Mühendisliği sınıfı, bir Endüstri bir Makine Mühendisliği bir İşletme vb. sınıfı olan bir ofis mesela) okutma hayalimle yaşarken katıldığım bir eğitimde Coursera isimli bir platformla tanıştım. Birkaç yıl içinde hızlı bir büyümeyle tüm dünyada milyonlarca insana ulaşmayı başaran bu platformun temel özellikleri şunlar:

  • Platform bir internet sitesi ve buraya derslerini yükleyenler tüm dünyadan profesyoneller, üniversiteler, akademisyenler
  • Dersler çoğunlukla videolardan oluşuyor, sunumlarla destekleniyor.
  • Quiz ve Final sınavları var çoğu derste.
  • Derslerin, sınavların başlangıç ve bitiş tarihleri var ama sadece sertifika almak isterseniz uymak zorundasınız. Geçmiş derslere her zaman erişebiliyorsunuz.
  • Tüm dersler ücretsiz! Sadece sertifika almak isterseniz bir tür kimlik tanıma sistemi olan Signature Track ile sertifika almanın ücreti ders başına 50$ civarında.
  • Derslerin birçoğu İngilizce ama Türkçe altyazıları olanlar artıyor. 
Enteresan olan bir başka yönü de ilk başlarda bu platformu bir tehdit olarak gören üniversitelerin ve akademisyenlerin şimdi burayı fırsat olarak görmesi ve birçok büyük üniversitenin, önemli akademisyenlerin buraya bazı derslerini koymaları ve dünyanın öbür ucundaki insanlara ulaşmaları. Platform’un kazancı ise buraya girerek personel arayan işverenlerle potansiyel arayan beyin-avcılarından geliyormuş.

Ben şimdiden birkaç derse yazıldım ve evde günde yaklaşık yarım saatimi harcayarak yeni bir şeyler öğrenmeye çalışıyorum, uzak olduğum bazı konuların bilimsel temellerini anlama fırsatı buluyorum. Sizlerle paylaşmak istedim, belki bir göz atmak istersiniz.

Bilgi almak isteyenlere detaylar konusunda yardımcı olabilirim.

Bu arada doğal gaz sektörüyle önemli paralellikler taşıyan elektrik sektörünü ilgilendiren bir eğitimden de bahsedeyim. ODTÜ’de elektrik sektörü için açtığı EE710 kodlu Electricity Trading isimli dersini videolara kaydeden ve internette yayınlayan EPDK eski Kurul üyesi hocam Osman SEVAİOĞLU’nun Coursera’dakilere benzer bir çalışmasını da izlemenizi tavsiye ederim. Özellikle Vertical Unbundling, Pricing Power, Energy and Capacity, Competition, Market Structure, Market Architecture, Retail Business herkesin ilgiyle izleyeceği bölümlerdir diye tahmin ediyorum. Daha teknik bölümlerde yüksek voltaj riski vardır uyarayım. Gerçi yüksek basınçtan korkmayanlara yüksek voltaj da birşey yapmaz galiba.

Hepinize gelişime açık bir gelecek diliyorum.

Sevgiler, saygılar, selamlar.

Gökhan EKİCİ”

Bu maili attıktan bir süre sonra şirket eğitim portalinin de online eğitimlerle beslendiğine, dil öğrenimi dahil birçok alanda eğitimlerin buradan alınabildiğine şahit olduk. Diğer taraftan online eğitim veren sitelerin sayısı oldukça arttı. MIT bazı derslerini internet sitesine koydu, online MBA programları popülerleşti, Udemy, KhanAcademyHarvard Business Online gibi birçok eğitime ya büyük paralar vermeden ya da çok uzaklara gitmeden erişme şansı oluştu. Bilgi Üniversitesi’nde MBA yaparken bir sınıf arkadaşım programdan ne kadar mutlusun diye sormuştu. Güzel bir içeriğin, etkili bir şekilde verildiğini ama aslolanın ne verildiğinin değil ne alındığı olduğunu söylemiştim. Online eğitim de aynı şekilde şimdiye kadar. Excel öğrenmek için 5-10 USD lık bir eğitim almak, videoları göz ucuyla seyretmek tabi ki yeterli değil. Önce buna gerçekten makul zaman ayırmanız, öğrendiklerinizi de uygulamanız gerekiyor. Birçok insanın bunlara bile para/zaman ayırmamasının birçok sebebi olabilir ama etki ve sonuç burada da çoğunlukla neyin emre amade olduğuyla, neyin verildiğiyle değil neyin alındığıyla ilgili.

Önümüzdeki 10 yılda büyük değişikliklere sahne olacak hayatın her yönü. Güncel, bilgili kalmak ve yeni yetenekler edinmek için online eğitimler en önemli araç olacak kanaatimce. Dijitalleşen süreçler, robotlara geçen bazı roller, birçok konuda yetişmiş insanlar kendini geliştirmek ve yeni birşeyler öğrenmek için oldukça yeterli nedenler gibi görülüyor. Tecrübeye, uzun yıllar aynı işi aynı şekilde yapmaya gereksinim ve güven azalacak. Oğlum büyük ihtimalle dijital bir üniversiteden mezun olacak, belki kendini sürekli geliştirme ihtiyacı dolayısıyla sonsuza kadar okumak zorunda kalacak. Onun bunları dert etmesine henüz gerek yok. Oyunları nasıl oynayacağını Youtube’dan öğrensin şimdilik yetiyor. İş yaşamına dahil olmuş bireyler ve özellikle de rutin işler yapanlar için ise kendilerini yenilemek için online eğitim platformları muhteşem bir fırsat. İstendiği anda erişilebilen (zaman bağımsız), istediğiniz hızda ilerleyebildiğiniz (diğer öğrencilerden bağımsız) ve dünyanın en iyi üniversiteleri dahil birçok kurumun verdiği eğitime oturduğunuz yerden (lokasyon bağımsız) erişim imkanı veren online eğitim araçlarını kullanarak henüz cüzi fiyatlarla (eskiden çoğu ders ücretsizdi!) sunulan bu fırsatları iyi değerlendirmek gerektiğini düşünüyorum.

Hepinize gelişime açık bir gelecek diliyorum! Bilgi paylaşıldıkça çoğalır!

Yorumlar

Bu blogdaki popüler yayınlar

Katz'ın 3 Yetkinlik Yaklaşımı

Akış Modeli

Karar Alma Tuzakları